
Ein Traditionsunternehmen auf Wachstumskurs
Erfahren Sie mehr darüber, was wir Ihnen als Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten Branche bieten. Entdecken Sie, welche Wege und Perspektiven sich Ihnen bei uns eröffnen und wie Ihr Job individuelle Karrieremöglichkeiten und Lebensqualität miteinander verbindet.
Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie Ihre Chancen.
Erfahren Sie mehr darüber, was wir Ihnen als Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten Branche bieten. Entdecken Sie, welche Wege und Perspektiven sich Ihnen bei uns eröffnen und wie Ihr Job individuelle Karrieremöglichkeiten und Lebensqualität miteinander verbindet.
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Firmenleistungen für Mitarbeitende
Attraktive Vergütung gemäß Haustarif
Betriebliche Erfolgsprämie
Urlaubsgeld
Mitarbeiterbeteiligung
Großzügig geförderte betriebliche Altersvorsorge
Treueprämie und Anerkennungsbelohnung
Hohe Außendienstzulage und Spesensätze
Gefördertes, regionales, frisches Mittagessen
Kindergartenzuschuss
Fahrgeld
Hansefit-Mitgliedschaft
Dienstrad-Leasing
Flexible Arbeitszeiten
Moderne & ergonomische Arbeitsplätze
Mobiles Arbeiten
Modernes IT-Equipment
Firmenparkplätze
Ladestationen E-Bike und E-Auto
Rabatte für Mitarbeiter (Corporate Benefits)
Jährliche Mitarbeitergespräche
Geförderte & regelmäßige Weiterbildung
Familiäre Atmosphäre & Transparente Kommunikation
Und vieles mehr
Häufig gestellte Fragen
Was macht das Arbeiten bei STOPA unverwechselbar?
Als Traditionsunternehmen auf Wachstumskurs haben wir die perfekte Größe. Wir haben mit unseren über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und genießen trotzdem die Vorteile eines Großunternehmens (siehe Firmenleistungen). Das spiegelt sich auch in unseren Leitwerten wider, welche die Grundlage unserer Unternehmenskultur bilden.
Wie kann ich mich bei STOPA bewerben?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerberportal. So können wir Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und Sie gehen sicher, dass alle relevanten Informationen der Bewerbung beigefügt sind und die Datenschutzbestimmungen eingehalten werden.
Welche Unterlagen sollte ich einreichen?
Vollständiger Lebenslauf, Zeugnisse der Qualifikation, gerne Arbeitszeugnisse und ein paar wenige Sätze zur Motivation (im Textfeld im Bewerbungsformular) sind ausreichend. Ggf. fordern wir noch fehlende Unterlagen nach. Bitte prüfen Sie jederzeit Ihren Posteingang und auch Ihren Spam-Ordner, ob Sie Rückfragen von uns erhalten.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen werden wir Sie vorab kontaktieren, um Rückfragen zu klären oder weitere Unterlagen anzufordern. Das erste Gespräch findet in der Regel per Teams statt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch und Kennenlernen des Unternehmens vor Ort in die STOPA ein.
Wie erkenne ich, welche Stelle noch vakant ist?
Alle auf der Website ausgeschriebenen Stellen sind vakant. Sobald eine Stelle besetzt ist, nehmen wir sie von der Website.
Gibt es festgelegte Eintrittstermine je Stelle?
Nein, hier richten wir uns nach der Verfügbarkeit des für uns am besten passenden Kandidaten (m/w/d).
Ist es möglich, sich auf mehrere Positionen gleichzeitig zu bewerben und kann ich mich nach einer Absage auch für weitere Positionen bewerben?
Grundsätzlich können Sie sich auf mehrere Stellen über unser Online-Bewerberportal bewerben. Eine Absage betrifft ausschließlich die jeweilige Stelle und gilt nicht für andere Stellen, auf die Sie sich beworben haben. Unsere Empfehlung ist, dass Sie sich gezielt auf Stellen bewerben, welche Ihren Interessen, Vorstellungen und Ihrer Qualifikation entsprechen.
Kann ich mich initiativ bewerben und wenn ja, was passiert dann mit meiner Bewerbung?
Selbstverständlich. Bitte teilen Sie uns konkret für Sie interessante Einsatzgebiete und die fachlichen Schwerpunkte mit, in denen Sie Ihre Zukunft sehen. So können wir Ihre Daten mit unseren Vakanzen abgleichen und nach Möglichkeiten für Sie bei STOPA suchen. Passende Bewerbungen werden an die entsprechenden Abteilungen weitergeleitet.
An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zur Stelle haben?
Die Kontaktperson aus dem Personalteam finden Sie auf den Stellenausschreibung selbst oder per Kontaktformular z.B. unter unseren Stellenangeboten. Bitte beachten Sie, dass für den Ausbildungsbereich der Ausbildungsleiter für Fragen zu kontaktieren ist.
Unsere Ausbildungsberufe und Studiengänge

Berufsausbildung
Unsere Berufsausbildung ist eine gute Grundlage für Praxisnähe, berufliches Weiterkommen und gute Verdienstmöglichkeiten.
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Mechatroniker (m/w/d )
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Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
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Zerspannungsmechaniker (m/w/d)
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Technischer Produktdesigner (m/w/d
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Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d)
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Industriekaufmann (m/w/d)
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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
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Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

Duales Studium
Das duale Studium ist beides: Ein Studium an einer Hochschule und Praxisphasen in unserem Unternehmen.
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Bachelor of Engineering Maschinenbau (m/w/d)
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Bachelor of Engineering Elektrotechnik/Automation (m/w/d)
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Bachelor of Engineering Wirtschaftsingeneurwesen (m/w/d)
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Bachelor of Science Informationstechnik (m/w/d)
Unser Arbeitsalltag
Unsere Mitarbeiter berichten aus ihrem Arbeitsalltag und geben Einblicke in die verschiedenen Tätigkeitsbereiche unseres Unternehmens. Erfahren Sie mehr über die vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten bei uns.
Unsere Mitarbeiter berichten aus ihrem Arbeitsalltag und geben Einblicke in die verschiedenen Tätigkeitsbereiche unseres Unternehmens. Erfahren Sie mehr über die vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten bei uns.
Auftragscenter
Strategischer Einkauf
Vorfertigung
Kommissionierung
Elektrische Konstruktion
Wareneingang
Montage Extern
Projektmanagement
Schweisserei
Montage Intern
Technische Redaktion
Kundenservice
IT Intern
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Ihre Ansprechpartnerin

Miriam Krug
Personalreferentin
STOPA Anlagenbau GmbH
Industriestr. 12
77855 Achern-Gamshurst
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Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung stehen die Chancen einer Übernahme sehr hoch.
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Industriestraße 12
77855 Achern-Gamshurst
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